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Sir KEN ROBINSON –


FUENTE DE CONSULTA: YOUTUBEjupacavi 13/01/2011 “De manera conmovedora y divertida, continuando con su legendaria charlaen TED de 2006, Sir KEN ROBINSON plantea un cambio radical, para pasar de escuelas estandarizadas al aprendizaje personalizado creando las condiciones para que pueda florecer el talento natural de los niños”
Una buena propuesta para los docentes.

Educación y Creatividad


Fuente de Consulta: Visto en Youtube. Educación y Creatividad.
Sir Ken Robinson, es un experto en CREATIVIDAD. Sus lecciones son imprescindibles en la Escuela Actual


Visto en Youtube. TED – Liderazgo Inspirador por Simón Sinek “Simón Sinek tiene un modelo simple pero poderoso de LIDERAZGO INSPIRADOR” Excelente Propuesta.
GRACIAS A TED Ideas worth spreading

¡¡¡Amistad MARAVILLOSA!!!


FUENTE DE CONSULTA: Video encontrado en Youtube.
En pleno siglo XXI la naturaleza sigue enseñándonos muchas cosas que todavía los seres humanos no alcanzamos a entender ¡EL VALOR DE LA AMISTAD! Saludos.

FUENTE DE CONSULTA: Blog Contexto Educativo y Mediación Pedagógica Es un trabajo interesante donde se rescatan elementos básicos del aprendizaje. Para el análisis y la reflexión. Gracias a la Universidad de Cuautitlán Izcalli plantel Balcones del Valle por compartir esta valiosa información.

EL PRINCIPITO

Visto en la RED


Para acceder al documento, para una lectura rápida, favor de dar click en: EL PRINCIPITO
“Un niño, único habitante de un pequeño planeta, comienza un viaje interplanetario que concluye en la Tierra. Decide partir empujado por el dolor que le produce un drama amoroso con la flor de su planeta. Se convierte en un viaje lleno de encuentros con varios personajes. Va sacando lecciones a través del diálogo con éllos y luego de su posterior reflexión personal. Acaba por reecontrarse a sí mismo a través del conocimiento y la amistad, e irá aprendiendo de la vida…”
Puedes leer gratis el famoso cuento El Principito que fue publicado en 1943 por el escritor y aviador francés Antoine de Saint-Exupéry. Desde entonces el libro ha sido recomendado para la lectura de niños y adultos por las buenas enseñanzas y mensajes que trae consigo el particular cuento. Ha sido traducido a 180 lenguas y dialectos diferentes. Desde la primera publicación del libro el relato viene acompañado por ilustraciones hechas por el propio autor.
FUENTE DE CONSULTA. Página LIBROS GRATIS

VISTO EN EL BLOG ESCOLAR.


Para acceder: LIBRO TOTAL

FUENTE DE CONSULTA: EL BLOG ESCOLAR : “Una web estupenda que permite realizar muchas actividades además de leer…en la página principal hay una guía de utilización y de posibilidades.Muchos libros tienen audiolectura, música relacionada, novedades… En el siguiente vídeo aclara su utilidad y uso…

MUCHAS GRACIAS AL COLEGIO GUAYONGE, POR COMPARTIR ESTA VALIOSA INFORMACIÓN QUE DE MANERA PARTICULAR APOYA MUCHO EL TRABAJO DEL DOCENTE. ESTA APORTACIÓN ES MUY SIGNIFICATIVA.

SALUDOS A TODA LA COMUNIDAD ESCOLAR

Caricatura

Caricatura tomada del Blog de Mi Colegio Adán del Castillo


Fuente de Consulta: Blog MI COLEGIO ADÁN DEL CASTILLO.
TEMA: LOS DEBERES Y LOS DERECHOS DE LOS JÓVENES.

EN ESPAÑOL

Es un fragmento de la película EL GRAN DICTADOR: sobre la importancia de un bigote, estrenada el año de 1940. El argumento refiere a un pequeño barbero judío que toma por casualidad el lugar de “Hynkel” … Es una gran muestra de lo que la oratoria es capaz de lograr. Se rescata del mensaje, entre otra muchas cosas, el valor de la gente, el valor del pueblo…

EN INGLÉS

FUENTE DE CONSULTA: Youtube

Asegura TOM PETERS que “para lograr la excelencia en un equipo de trabajo, se requiere empezar con una visión humanista de las relaciones laborales” y respecto a su visión esencial del liderazgo dice:

“EL LIDERAZGO EN EL SIGLO XXI D.C. ES ESENCIALMENTE LO MISMO QUE ERA EN EL SIGLO XXI A.C. Siempre se ha tratado de tener cercanía con la gente, de cómo lograr objetivos a través de las personas y con las personas. Y lo que siempre ha sido evidente es que, cuando la gente es entusiasta y está motivada hace trabajos increíbles en cualquier cargo. En cualquier disciplina lo que importan es desatar el ENTUSIASMO con la gente. Es un tema de CONFIANZA. Se trata de que la gente te siga y ello sólo sucede si logras mantener su ánimo y motivación y creer en tí”

Aprovecho este espacio para considerar las ocho premisas de la Excelencia que propone Tom Peters y que sugiere que cualquier individuo debe valorar para lograr el éxito de una empresa y que deben ser transmitidos a los integrantes del equipo de trabajo, agrega además, que un equipo MOTIVADO y con ENTUSIASMO, logra los mejores resultados.

LAS OCHO PREMISAS SE SIMPLIFICAN EN:

1. Actuar más que PLANEAR. La EJECUCIÓN es la estrategia
2. Ser cercado a la GENTE. Entablar relaciones con individuos de todos los niveles
3. ¡LA GENTE ES LA CLAVE!
4. AMABILIDAD. Simples CORTESÍAS pagan grandes abonos
5. Arriesgar y Fracasar. Experimentar SIN MIEDO
6. COMPROMISO. Trabajar mucho, empezar temprano y terminar tarde
7. Explorar nuevos mercados…
8. Sorprender con una nueva propuesta. SER CREATIVO.

En este apartado TOM PETERS sugiere además:
Re-imagina, re-inventa, re-define, re-construye, re-piensa… RE-INTENTA
¡Sólo haz más y hazlo mejor! Enfócate en las pequeñas cosas, y verás grandes cambios. EL ÚNICO SECRETO PARA LOGRAR LA EXCELENCIA ES QUE NO HAY SECRETOS.

Este material debe analizarse, discutirse y reflexionarse, para considerar en lo posible las estrategias más adecuadas en su aplicación.

Fuente de Consulta
ExpoManagement 2010